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人力資源

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人才戰略

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2020-02-03 00:00:00
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概要:
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詳情

人才戰略

人才戰略

  堅持“以人為本”,將人才隊伍建設作為企業發展的核心。

  堅持“造就一流員工、創造一流產品、追求一流環境、奉獻一流服務”以人才為核心的發展戰略og真人。

  調整和優化人才結構og真人,開發現有人才、培養急需人才、吸引海內外關健人才。

  建立人才引得進、留得往、不拘一格使用人才的用人機制,為人才創造良好發展空間。

  

人才機制

  1、完善以業績為導向的激勵考核制度,實施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長的氛圍與機制;

  2og真人、積極推進員工培訓計劃og真人,重點開展以經營團隊og真人、科技專業人員og真人og真人、技術工人為主的培訓og真人;

 

人才目標

  1og真人、 努力建設高素質、職業化的企業經營者隊伍,形成企業經營管理團隊

  2、 努力培養優秀的科技人才隊伍og真人,建設一支高素質的專業技術人才隊伍;

  3og真人、 努力培養優秀的營銷團隊,重點培養有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰的年輕骨干員工og真人,為企業儲備后備力量og真人。

 

人才觀念

  勝任本職工作就是人才og真人,創新開拓就是優秀人才。

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